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Los estudiantes de último curso de secundaria se benefician de un enfoque conjunto para alcanzar el éxito

El siguiente es un artículo de opinión coescrito por Nello Paoli y por mí sobre el Éxito para nuestros mayores y el programa piloto que se está llevando a cabo en el instituto de Dover. Se publicó en Delaware State News y The News Journal a principios de este mes.

Garantizar que los diversos estudiantes de último curso de secundaria de Delaware estén preparados para el siguiente paso requiere el esfuerzo del sector privado, el gobierno estatal y las organizaciones comunitarias de Delaware. Por ello, la iniciativa Success for Our Seniors (SOS) ofrece un enfoque individualizado para cada estudiante con el fin de preparar mejor a los estudiantes de último curso de First State para las siguientes etapas de su vida.

United Way of Delaware, la Junta de Desarrollo de la Mano de Obra de Delaware y el Distrito Escolar de la Capital colaboran para poner en marcha el primer proyecto piloto de SOS en el instituto de Dover.

La iniciativa está diseñada para ayudar a cada estudiante de último curso a identificar el camino que pretende seguir tras su graduación. Basándose en ese camino, SOS ofrece oportunidades y recursos prácticos para ayudar a los graduados a convertir sus objetivos en realidades. SOS no pretende sustituir a los servicios esenciales que prestan los consejeros escolares, sino que está diseñado para conectar a los estudiantes con la información, descubrir obstáculos y reforzar el apoyo familiar cuando sea necesario.

Es importante destacar que el SOS no es un enfoque de "talla única"; reconoce que Delaware tiene una población estudiantil variada. El objetivo es "asegurar que cada estudiante de último año de secundaria en Delaware tenga exactamente lo que necesita para graduarse con su camino despejado hacia el éxito, uno que se adapte a sus intereses, necesidades y vida únicos."

Tenemos el privilegio de formar parte de este esfuerzo y nos complace compartir información actualizada sobre el proyecto piloto de Dover y nuestros planes en todo el Estado. Entre los varios cientos de respuestas a una encuesta inicial de la clase de último año, encontramos que aproximadamente la mitad planeaba asistir a la universidad - ya sea un programa de dos o cuatro años - con la otra mitad distribuida de manera bastante uniforme entre entrar en la fuerza de trabajo, unirse a un programa de formación / aprendizaje, alistarse en el ejército, la creación de una pequeña empresa, o todavía contemplando su camino por delante.

El nivel de preparación de los estudiantes es interesante: muchos de los que tienen previsto ir a la universidad aún no habían presentado su solicitud (en noviembre del último curso), y la mayoría de los que tienen previsto cursar programas de aprendizaje o formación profesional aún no han encontrado trabajo. De los que tienen previsto incorporarse a la vida laboral después de graduarse, sólo una cuarta parte tiene un puesto de trabajo.

Aunque muchos estudiantes están bien preparados para alcanzar sus objetivos tras la graduación, otros muchos no lo están. La lógica detrás de SOS es que reconoce que la orientación que cada estudiante necesita es única para ese estudiante. El SOS ayudará a garantizar que los estudiantes de último curso tengan un camino posterior a la escuela secundaria y proporcionará la estructura y la orientación necesarias para que los estudiantes avancen por ese camino. El proceso de SOS está diseñado para proporcionar medidas concretas basadas en el camino elegido por el estudiante e incluirá listas de control, sesiones de información detallada, conexiones a recursos y orientación personalizada cuando sea necesario.

A modo de breve ilustración de nuestro enfoque, los estudiantes que tengan previsto incorporarse al mercado laboral tras su graduación recibirán recursos de la Junta de Desarrollo de la Mano de Obra de Delaware, como formación postsecundaria en aptitudes profesionales, preparación para entrevistas, ayuda para preparar el currículum, un curso intensivo sobre elaboración de presupuestos y otros aspectos fundamentales de la gestión del dinero, y ayuda para establecer y mantener contactos con empresas que estén contratando en sus comunidades. Los que vayan a entrar en la universidad se beneficiarán de la ayuda con las complejidades de la solicitud, la ayuda financiera y los procesos de becas. y aprovechar el programa de asesoramiento financiero Stand By Me NexGen de United Way.

Los emprendedores tendrán acceso a formación sobre cómo crear una empresa y a la opinión de empresarios que les han precedido. SOS no es una iniciativa aislada. Con el tiempo, el programa incluirá una red a la que los graduados podrán recurrir cuando se enfrenten a nuevas decisiones y obstáculos. Del mismo modo que nuestro enfoque reconoce las diferencias entre los estudiantes, también reconoce las diferencias en todo el Estado. El SOS se adaptará y ajustará a medida que sigamos aprendiendo lo que funciona mejor. El enfoque del SOS también reconoce las diferencias demográficas entre las poblaciones estudiantiles y estructurará su puesta en marcha teniendo esto en cuenta.

Los estudiantes y sus familias no son los únicos que se benefician de estos esfuerzos. Los empresarios de Delaware se enfrentan a una escasez de demandantes de empleo y SOS trabaja para enfocar mejor a las más de 8.500 personas que se gradúan cada año en los institutos de Delaware para ayudar a reducir esa brecha.

El objetivo de SOS es ayudar a los estudiantes de último curso de secundaria a disfrutar de un futuro más satisfactorio proporcionándoles orientación individualizada que identifique un camino óptimo para el éxito, dotando a los graduados de las herramientas óptimas para perseguir sus objetivos y contribuyendo al futuro de Delaware y de nuestra nación.

Sinceramente,

Michelle Taylor - Junta Directiva del UWDE

Michelle
Michelle A. Taylor, Doctora en Educación
Presidente y Consejero Delegado,
United Way of Delaware

Sinceramente,

Donna Snyder-White - UWDE

Nello
Nello M. Paoli
Jr. Presidente de la Comisión de Juventud,
Junta de Desarrollo de la Mano de Obra de Delaware

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