Colaborativa de Justicia Racial de Delaware

Equidad Racial y Justicia Social

El racismo sistémico es un factor importante que contribuye a la pobreza, la delincuencia, la falta de educación y los malos resultados de salud en Delaware. La mayoría no lo nota fácilmente, pero su impacto en las comunidades de color es devastador. El libro de Michelle Alexander, El nuevo Jim Crow: encarcelamiento masivo en la era del daltonismo, inició un movimiento para luchar contra las injusticias sociales. Como resultado, en 2015 se estableció la Colaboración por la Justicia Racial de Delaware (DRJC) con el objetivo de acabar con el racismo sistémico en Delaware.

Durante los años siguientes, el DRJC cobró impulso con la ayuda de organizadores comunitarios. Inicialmente, el grupo se centró en promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el empleo gubernamental.

Sin embargo, el movimiento por la justicia racial ganó fuerza después de la muerte de George Floyd en 2020, lo que llevó a los habitantes de Delaware a unirse a la causa. Esta oleada de nuevos miembros demostró nuestra voluntad de abordar el racismo sistémico e institucional en Delaware. En parte debido a este crecimiento, la Dra. Michelle Taylor, directora ejecutiva, y United Way of Delaware han adoptado plenamente el DRJC, y la UWDE continúa liderando la organización.

Acontecimientos recientes @ DRJC

Hoy en día, el DRJC está compuesto por más de 200 miembros individuales y organizacionales. Nuestro trabajo se organiza en torno a estas áreas de impacto:

El DRJC funciona en grupos de trabajo donde los “agentes de cambio” desde las bases hasta las altas esferas unen fuerzas y trabajan juntos para impulsar el cambio. El DRJC también organiza eventos, conversaciones comunitarias y otras reuniones.

¡Necesitamos de ti, tu implicación y pasión, para potenciar la lucha! Comuníquese con nuestro equipo DRJC para recibir invitaciones a reuniones de comités, grupos de trabajo y reuniones del organismo general y para agregarlo a nuestra lista de correo electrónico.

DRJC Agenda de Políticas Públicas

Un área de impacto clave para DRJC es influir en las políticas públicas para lograr cambios positivos en la justicia y equidad racial. Nos reunimos con representantes estatales, revisamos la legislación pendiente y hacemos recomendaciones a los funcionarios electos y al público.

Colaborativa de Justicia Racial de Delaware

Equidad Racial y Justicia Social

El racismo sistémico es un factor importante que contribuye a la pobreza, la delincuencia, la falta de educación y los malos resultados de salud en Delaware. La mayoría no lo nota fácilmente, pero su impacto en las comunidades de color es devastador. El libro de Michelle Alexander, El nuevo Jim Crow: encarcelamiento masivo en la era del daltonismo, inició un movimiento para luchar contra las injusticias sociales. Como resultado, en 2015 se estableció la Colaboración por la Justicia Racial de Delaware (DRJC) con el objetivo de acabar con el racismo sistémico en Delaware.

Durante los años siguientes, el DRJC cobró impulso con la ayuda de organizadores comunitarios. Inicialmente, el grupo se centró en promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el empleo gubernamental.

Sin embargo, el movimiento por la justicia racial ganó fuerza después de la muerte de George Floyd en 2020, lo que llevó a los habitantes de Delaware a unirse a la causa. Esta oleada de nuevos miembros demostró nuestra voluntad de abordar el racismo sistémico e institucional en Delaware. En parte debido a este crecimiento, la Dra. Michelle Taylor, directora ejecutiva, y United Way of Delaware han adoptado plenamente el DRJC, y la UWDE continúa liderando la organización.